A ZwickRoell como empregador

Benefícios sociais e ofertas

Nós oferecemos a nossos colaboradores claras vantagens: seu desempenho será compensado, eles recebem apoio social e podem configurar seu local de trabalho de forma atrativa. Além de numerosos cursos e opções são realizadas também anualmente ações para o bem-estar dos colaboradores e para a formação de equipes.

Remuneração e incentivos

Seu desempenho é reconhecido por nós com uma remuneração atrativa. De forma concreta, ela tem os seguintes componentes:

• A base do salário é a remuneração conforme contrato coletivo de trabalho da indústria metalúrgica no norte de Württemberg e no norte de Baden.
• Adicionalmente, nossos colaboradores recebem mensalmente um adicional individual de desempenho, o qual resulta da avaliação anual feita pelo superior imediato.
• Pagamentos especias como adicional de férias e gratificação natalina são parte integrante da remuneração na ZwickRoell.
• Além disso, nós queremos que você tenha participação em nosso sucesso empresarial conjunto: portanto, todos os colaboradores recebem anualmente uma participação nos resultados.
• Ademais, com nosso sistema Wincentive, os desempenhos acima da média e desempenhos extraordinários de nossos colaboradores são compensados diretamente: de forma sistemática, justa e extremamente motivadora são apoiados e promovidos o espírito de equipe e a cooperação interdisciplinar por meio de atribuição de pontos.

Baseados nisto, existem outros sistemas de remuneração assim como numerosos componentes de remuneração relacionados ao sucesso.

Consulta junto aos colaboradores:

A opinião de nossos colaboradores é muito importante para nós. Por esse motivo realizamos, na primavera de 2021, uma pesquisa de opinião independente entre os colaboradores com o parceiro externo ISPA consult GmbH.

Estamos especialmente contentes com os dois resultados a seguir:

• Nota 9 na pergunta “Se eu tivesse de decidir hoje mais uma vez, eu escolheria novamente a minha empresa“
• Nota 8,6 na pergunta “Eu poderia recomendar minha empresa em qualquer momento a um amigo/uma amiga como empregador“

Outros números, dados, fatos da pesquisa de opinião feita entre os colaboradores:

• mais de 600 participantes (≙ taxa de retorno de aprox. 64%)
• Perguntas quanto à satisfação com a atividade, condições de trabalho, superiores, processos, possibilidades de desenvolvimento, e muito mais
• Satisfação geral de 7,5 (em notas escolares)
• leve melhoria em comparação a 2017

Aposentadoria

A ZwickRoell oferece a todos os colaboradores aposentadoria privada atrativa subvencionada pela empresa. Estão disponíveis quase todas as opções de aposentadoria privada, como por ex.:

• fundo de pensão,
• fundo de apoio
• Seguro direto

Gestão da saúde

Nós queremos que nossos colaboradores tenham boas condições de vida! Por este motivo, nós oferecemos opções com apoio da empresa para promover a saúde. São incluídas por ex.:

• ações orientadas à saúde como por ex. cursos esportivos gratuitos ou encontros periódicos para Nordic-Walking e grupos de corrida
• exames preventivos gratuitos, check-up médico e ações de vacinação, se necessário

ZwickRoell Expert Exchange Program (ZREEP)

• Com nosso ZREEP, queremos oferecer a nossos colaboradores a possibilidade de ampliar seu horizonte profissional no exterior e obter experiência internacional durante várias semanas.
• Desta forma nossos colaboradores podem conduzir treinamentos em nível internacional e no local de nossos clientes e transmitir seus conhecimentos aos colaboradores.
• Simultaneamente, eles também possuem a possibilidade de apoiar nossos clientes por meio de atendimentos no local ou de participar em projetos de consultoria com o objetivo de oferecer suporte à comercialização.