印度的ZwickRoell學院

與非政府組織 - 慈善機構Don Bosco Mondo一起，ZwickRoell AG於 2016年為印度年輕人展開了ZwickRoell試驗機操作人員培訓計劃。該計劃的重點是金屬與塑料測試。培訓目標是訓練那些生活條件不好的貧困青年，將那些人培養成為試驗機操作員。

Don Bosco的慈善會已經成立近100年，為印度傳統的職業培訓。Don Bosco技術營位於清奈東南部最貧困的地區之一。Don Bosco與ZwickRoell AG一起培訓來自貧困地區的年輕人，使其成為訓練有素的試驗機操作人員。

每年都有12名青少年不分男女一起學習如何操作複雜的試驗機並獲得培訓證書。
由於部分學生不得不搬到金奈参加培訓，並且没有經濟來源，因此，ZwickRoell為其承擔了住宿費用。

印度是經濟發展良好且繁榮的國家之一。印度具有非常多的職業機會和不斷增長的工業勞動力需求市場，但是職業培訓的機會卻寥寥無幾。儘管全民都有權力接受教育，但是一些社會因素，諸如：歧視和居住地，仍然會影響年輕人受教育的程度。三分之一的印度青年是失業的，需要靠打雜過活。

通過與Don Bosco成為合作夥伴，ZwickRoell AG結合了當地傳統風俗，承諾培訓高質量技術工人。ZwickRoell租用了Don Bosco的一棟大樓作為培訓營地，經過翻新並裝備了最先進的材料試驗機後，現在命名為ZwickRoell學院。每年2名培訓師幫助12名年輕人成為有資質的ZwickRoell試驗機操作人員，並幫助他們有機會建立他們自己的生活，從而脫離貧困。

另外，正在作為培訓設施的ZwickRoell學院，在今後將成為印度第一家ZwickRoell實驗室，為用戶進行展示和培訓。

“清奈計畫旨在幫助幾乎無法獲得技能培訓的年輕人，讓他們學習有用的技能和相關的技術，使他們能自食其力。

“透過一起工作，非營利組織與公司可以幫助年輕人實現更加美好的前途。我們為我們的合作夥伴ZwickRoell AG感到驕傲，他們是我們忠誠的合作夥伴。Don Bosco Mondo願意與各種規模及不同行業的公司合作，只要他們熱衷於從事國外的職業培訓。我們支持所有的建議和計畫，並貫穿於整個過程 - 從最初的想法到實施和評估。以這種方式留住那些關心青年的公司。我們與慈善機構Don Bosco一起實施在地化計畫，創造了雙贏局面。 ”Christian Osterhaus，Don Bosco Mondo e.V.總經理